Kepuasan Tenaga Kependidikan Tahun 2025

Kuisioner Tenaga Kependidikan

Jenis Kelamin

Lama Menjadi Tenaga Kependidikan

Status Kepegawaian

Setiap unit/bagian memberikan pelayanan dengan terpercaya sesuai SOP

Setiap unit/bagian memberikan pelayanan dengan terbuka

Setiap unit/bagian memberikan pelayanan dengan jujur, disiplin, dan responsif

Setiap unit/bagian memberikan pelayanan dengan bertanggungjawab

Setiap unit/bagian memberikan pelayanan dengan adil

Tersedia fasilitas dalam penyampaian keluhan dan aspirasi terhadap pelayanan unit/bagian

Saran dan keluhan ditindaklanjuti dengan cepat dan tepat oleh unit yang bertanggungjawab

Manajemen tanggap dalam membantu dan memberikan respon dengan cepat

Manajemen mampu memberikan keyakinan bahwa pelayanan yang diberikan telah sesuai dengan ketentuan

Manajemen menunjukan kepedulian terhadap Tendik

Tendik mengetahui dan memahami kode etik Tendik

Pemerataan keterlibatan tendik dalam kegiatan institusi/kepanitiaan/tugas dalam maupun luar kampus

Program studi / Poliwangi mempromosikan budaya mutu (misalnya keunggulan, motto JINGGO, value LAROS, evaluasi rutin, perbaikan) secara jelas.

Komunikasi kebijakan mutu (standar, pedoman, perbaikan) tersedia dan mudah dijangkau Tendik

Jurusan/Institusi memiliki mekanisme monitoring dan evaluasi kinerja Tendik

Saya dilibatkan dalam proses evaluasi dan perbaikan mutu pembelajaran.

Jurusan/Institusi menindaklanjuti masukan Tendik dalam rangka peningkatan mutu.

Pimpinan (Direktur dan Wadir) menindaklanjuti masukan Tendik dalam rangka peningkatan mutu.

Kurikulum program studi disampaikan dengan rinci dan baik kepada tenaga kependidikan

Jadwal pembelajaran diinformasikan secara berkala sesuai kalender akademik yang berlaku

Tendik membantu dalam proses pembelajaran yang dilakukan oleh Dosen

Tendik diberikan kemudahan dalam proses pengusulan sertifikasi kompetensi/sertifikasi profesi

Tendik diberikan kemudahan dalam proses pengusulan magang kerja.

Tendik diberikan kemudahan dalam proses pengusulan studi lanjut

Tendik mengetahui daftar mitra yang melakukan kerjasama dengan program studi

Tersedia layanan konsultasi kesehatan fisik, kesehatan mental dan manajemen resiliensi untuk Tendik

Tersedia informasi dan layanan beasiswa untuk Tendik yang melakukan sertifikasi kompetensi, magang kerja, studi lanjut

Kemudahan akses sistem informasi (SIT, LMS, dan sistem informasi kepegawaian)

Kemudahan akses media pembelajaran berbasis internet (e-learning, e-library)

Kecukupan, kenyamanan dan kemudahan dalam penggunaan ruang kuliah

Kelengkapan, keberfungsian dan kemudahan dalam penggunaan sarana ruang kuliah

Kecukupan, kenyamanan dan kemudahan dalam penggunaan toilet umum

Kecukupan, kenyamanan dan kemudahan dalam penggunaan tempat ibadah

Kecukupan, kenyamanan dan kemudahan dalam penggunaan ruang laboratorium

Kecukupan, kenyamaan dan kemudahan dalam penggunaan auditorium/aula/ruang pertemuan/gedung perpustakaan

Terdapat informasi yang jelas bagi Tendik (PLP dan Jabatan Fungsional) yang melakukan penelitian atau pengabdian kepada masyarakat

PLP diberikan kemudahan dalam proses pengusulan penelitian

Kegiatan penelitian untuk meningkatkan mutu layanan laboratorium yang relevansi pembelajaran

Tersedia pendanaan penelitian untuk PLP

Penelitian PLP sudah dilakukan monitoring dan evaluasi berkala oleh P3M

Tersedianya fasilitas untuk memperoleh informasi terkait pagelaran/pameran/seminar/publikasi ilmiah jurnal/HKI untuk luaran penelitian

Tersedianya pelatihan/coaching clinic penyusunan proposal hibah penelitian eksternal PLP

Tersedianya pelatihan penulisan artikel, publikasi nasional & internasional, serta draf HKI (paten, hak cipta, merek, desain industri, rahasia dagang)

Pimpinan memiliki kemampuan manajerial yang baik

Tendik mengetahui struktur organisasi Perguruan Tinggi dengan mudah

Tendik mengetahui rincian tugas masing-masing unit di Politeknik Negeri Banyuwangi

Bagian keuangan memberikan informasi mengenai pembiayaan peningkatan kompetensi SDM dan alur pengajuannya dengan jelas

Bagian keuangan memberikan informasi mengenai pembiayaan kegiatan akademik/non akademik yang dilakukan Tendik (PLP) mendukung pembelajaran dan alur pengajuannya dengan jelas

Bagian keuangan memberikan informasi mengenai pembayaran Gaji, Tunjangan Kinerja, Honorarium dan alur pengajuannya dengan jelas

Tersedia informasi alur pelayanan yang jelas untuk semua unit kerja

Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai dalam kegiatan penelitian

Kebijakan dan prosedur non akademik (misalnya kehadiran, administrasi cuti, dll) dilaksanakan secara transparan

Tendik mendapatkan informasi hasil kinerja prodi/institusi secara terbuka.

Proses penilaian kinerja tendik dilakukan secara adil dan transparan oleh atasan langsung.

Mekanisme pemberian rewards Tendik transparan dan akuntabel

Kesesuaian pembagian jumlah beban kerja Tendik sesuai dengan peta jabatan

Tendik diberikan kemudahan dalam pengajuan kenaikan jabatan struktural/fungsional

Visi, misi, tujuan dan strategi Politeknik Negeri Banyuwangi telah disosialisasikan secara jelas melalui berbagai kegiatan dan/atau media

Visi, misi, tujuan dan strategi Politeknik Negeri Banyuwangi telah disosialisasikan secara berkala melalui berbagai kegiatan dan/atau media

Visi keilmuan prodi telah disosialisasikan secara jelas melalui berbagai kegiatan dan/atau media

Visi keilmuan telah disosialisasikan secara berkala melalui berbagai kegiatan dan/atau media

Tendik memahami Diferensiasi Misi Politeknik Negeri Banyuwangi Agro Eco Tourism Technopark (Fokus Pariwisata dan Pertanian)

Tendik menyadari kegiatan akademik dan non akademik yang Tendik lakukan mengarah ke visi Poliwangi (technopreneurship)

Tendik menyadari kegiatan akademik dan non akademik yang Tendik lakukan mengarah ke visi Poliwangi memanfaatkan kearifan lokal

Tendik menyadari kegiatan akademik dan non akademik yang Dosen lakukan mengarah misi diferensial Poliwangi

Tendik mengikuti penelitian/pengabdian bersama Dosen dan Mahasiswa yang linier dengan misi Diferensial